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  • 결과를 가르는 행정관리

    결과를 가르는 행정관리

    자문계약은 단순한 사후 대행이 아니라 사전 리스크 관리에 있습니다.

    여전히 기업은 연간 자문계약의 필요성을 체감하지 못하고 있습니다.

    웰컴행정사사무소가 지향하는 ‘연간 자문’은 일종의 기업 건강검진이자 보험과 같습니다.

    기업이 직관적으로 이해할 수 있도록 한 구체적 예시입니다.

    예시 1) 인허가 및 영업정지 리스크 관리

    많은 기업이 사업 확장이나 시설 변경 시, 변경 신고를 누락해 행정처분을 받곤 합니다.

    사후 대행(소 잃고 외양간 고치기): 변경 신고 누락으로 영업정지 처분을 받은 후, 행정심판을

    통해 정지 기간을 줄이려고 노력함.(이미 매출 손실과 이미지 타격 발생)

    웰컴행정사사무소 사전관리: 분기별 점검을 통해 관련 법령 개정 사항과 기업의 변경 사항을

    매칭. 미리 변경허가를 완료하여 행정처분 가능성을 0%로 차단’

    예시 2) 외국인 인력 비자 관리 (E-7, 소액 투자 등)

    전문 인력 채용 시 비자 문제는 사업의 연속성을 결정짓습니다.

    사후 대행: 비자 연장 시점을 놓치거나 요건 미달로 불법체류 상황 발생 후 수습.

    (출입국 사범 심사 및 범칙금 발생)

    웰컴행정사사무소 사전관리:외국인 임직원의 비자 만료일을 선제적으로 관리하고, 법령 변화에

    따른 체류 자격 전환 가는 성을 상시 검토하여 인력 이탈 리스크 방지.

    예시 3) 인허가 리스크 사전 차단 사례

    사후 대행 vs 사전자문차이

    A사는 신규 사업 확장을 위해 공장 증설을 추진했습니다. 기존에는 문제가 생기면 그때 행정대행을

    맡기는 방식이었습니다.

    그러나

    웰컴행정사사무소와 연간 자문계약체결한 이후.

    ♠ 증설 전 단계에서 입지 · 용도 · 환경 규제 사전 검토.

    ♠ 허가 불가 가능성이 있는 설계를 초기부터 수정.

    그 결과

    ♣ 허가 반려 없이 한 번인허가 완료.

    공사 지연 · 설계 변경으로 발생할 수 있었던 수천만 원손실을 사전에 예방했습니다.

  • [ 2026 총정리] 내 월급부터 전기료까지, 2026 달라지는 정책 BEST 4

    [ 2026 총정리] 내 월급부터 전기료까지, 2026 달라지는 정책 BEST 4

    안녕하세요! 웰컴행정사사무소 입니다. 오늘은 2026년을 맞아 우리 생활에 가장 큰 영향을 미칠 4가지 핵심 변경 사항을 정리해 드립니다. 최저임금 인상부터 지역별로 달라지는 전기료까지, 나에게 해당되는 혜택은 무엇인지 꼭 확인해 보세요!

    1. 최저임금 1만원 시대 안착 (10,320원)

    2026년은 본격적으로 시급 1만원 시대가 열립니다. 아르바이트생도, 직장인도 내 월급의 ‘마지노선’을 확인해 보세요.

    2026 최저임금: 10,320원

    월급 환산(세전): 2,156,880원 (주 40시간, 월 209시간 기준)

    월급 환산(세후): 약 193만원~ 196만원 (실수령액 기준)

    2. 기준 중위소득 역대 최대 인상 (복지 혜택 확대)

    각종 정부 지원금의 기준이 되는 ‘중위소득’이 6.51%나 올랐습니다. 소득 기준에 아슬아슬하게 걸렸던 분들은 2026년에 다시 신청해 볼 기회입니다.

    더불어, 생계급여 선정기준도 1인 가구 기준 월 820,556원 이하 지원으로 바뀌었습니다.

    3. 대중교통 무제한 환급 ‘모두의 카드’ 출시

    기존 K-패스가 한 단계 진화했습니다! 기존 수도권 기후동행카드와 K-패스가 병존하던 체제를 사용자가 더욱 편리하도록 바꾸었습니다. 바로, ‘모두의 카드’를 출시하여, 환급 횟수 제한 없이 많이 쓸수록 더 많이 돌려받는 형식입니다.

    수도권 일반 성인 기주, 62,000원을 넘게 쓰면 초과분을 전액 환급합니다.

    만약, 기존 K-패스 사용자라면, 자동으로 모두의 카드 시스템이 적용되며, 월 사용금액이 62,000을 넘지 않을 시, 사용분의 일정 비율을 환급하는 기존 K-패스 시스템이 자동으로 적용됩니다. (사용자가 유리한 정책 자동 적용)

    더불어, 기존에 3자녀였던 다자녀 기준은 2자녀로 번경되며, 이제 2자녀 부모도 환급률이 30%로 인상됩니다.

    4. [주목!] 지역별 차등 전기요금제 본격 시행

    2026년 가장 뜨거운 감자입니다. 이제 내가 사는 곳이 전기를 생산하는지, 소비하는지에 따라 요금이 달라집니다.

    전력 자립률이 낮은 지역은 이제 전기료가 인상됩니다.

    반면에, 전력 자립률이 높은 지역은 전기료가 인하됩니다.

    단, 인천의 경우 전력 자립률이 약 200% 정도로 매우 높지만, 전기료가 인상될 수 있습니다.

    정부에서는 현재 [수도권 / 비수도권 / 제주] 로 나누어, 요금제를 적용할지

    각 시-도 자치별로 적용할지 고민하고 있기 때문입니다.

    만약, [수도권/비수도권/제주] 로 구분한다면, 인천은 전력 자립률이 낮은 서울과 경기도와 함께 묶여, 전기료가 인상됩니다.

    만약, 시-도자치별로 적용한다면, 인천의 전기료는 인하됩니다.

    궁금한 점은 댓글로 남겨주세요.

  • 2026년 돌봄 정책 변화 4개, “이것이 변한다고?”

    2026년 돌봄 정책 변화 4개, “이것이 변한다고?”

    안녕하세요. 오늘은 2026년부터 학부님들의 어깨를 가볍게 해줄

    ‘영유아 및 초등 돌봄 정책’ 변화 핵심 내용을 정리해드립니다. 아이를 키우는 가정이라면 꼭 알아두어야 할 혜택들, 지금 바로 확인해 보세요!

    1. 초등 ‘늘봄학교’ 지원 맞춤형 확대

    기존의 돌봄 교실을 넘어 학교 안팎의 교육 자원을 활용하는 늘봄학교가 2026년에는 더욱 고도화됩니다.

    • 늘봄 바우처 도입: 초등학교 3~6학년 학생 중 필요한 가구에 연간 50만원 상당의 바우처가 지급됩니다.

    • 저학년 무상 지원: 초등학교 1~2학년 대상 ‘매일 2시간 무상 프로그램’이 전국적으로 운영됩니다.

    2. 아이돌봄서비스 지원 “역대급” 확대

    맞벌이 가구의 실질적인 육아 부담을 덜기 위해 정부 지원 문턱이 대폭 낮아집니다.

    • 소득 기준 완화: 정부 지원 대상이 중위소득 150% 이하에서 250% 이하까지 확대됩니다.

    • 우선 배정: 맞벌이 및 다자녀 가구가 필요한 시간에 즉시 서비스를 이용할 수 있도록 우선권이 부여됩니다.

    3. 아동수당 연령 및 금액 상향

    • 지급 연령 상향: 현행 만 8세 미만 –> 만 9세 미만까지로 확대되며, 단계적으로 초등학교 고학년까지 확대예정

    • 지역별 차등 지급 검토: 인구감소지역 거주 아동에게는 기본 10만원 + a (1~3만원 내외) 를 지급합니다.

    4. 이른둥이(미숙아) 및 다둥이 지원 강화

    특별한 배려가 필요한 가정을 위한 의료 및 돌봄 지원도 두터워집니다.

    • 이른둥이 의료비 지원: 미숙아 및 선천성 이상아를 위한 의료비 지원 한도가 최대 2000만원으로 상향됩니다.

    • 다둥이 가정 우대: 두 자녀 이상 가정에 대한 돌봄 포인트 지급 및 공공시설 이용 혜택이 강화됩니다.

    5. 한눈에 보는 돌봄 서비스 신청 사이트!

    1) 아동수당/ 의료비 지원

    ‘복지로 사이트’ & 주민센터 방문

    2) 늘봄학교 / 바우처 지원

    ‘정부24’ 사이트 & 해당 초등학교 안내문 참고

    정부24 사이트 들어가서 확인

    3) 아이돌봄서비스 지원

    ‘아이돌봄서비스’ 사이트 & 국민행복카드 발급 확인하기!!!!!

    매해 1월은 각종 지원 사업의 집중 신청 기간입니다.

    복지로 앱 미리 설치해놓으시고, 해당되는 복지 신청하세요!!!

    복지로 어플 구글 playstore에서 다운로드

  • 웰컴행정사는 이런 일도 한답니다.

    웰컴행정사는 이런 일도 한답니다.

     

    스타트업 기후환경, 탄소중립 컨설팅 업무

    1. 탄소중립 시대의 핵심 문제: “감축은 많은데, 증명은 어렵다.”

    탄소중립은 선언만으로 달성되지 않는다. 모든 산업은 “얼마나 줄였는가(Measurement)”, “그 수치가 맞는가(Reporting)”, “독립적으로 확인 가능한가(Verification)”라는 검증 체계를 반드시 갖춰야 한다. 그러나 대부분 기업과 산업단지는 현재 다음과 같은 문제를 갖고 있다.

    수기로 작성된 온실가스 자료 → 오류·조작 위험 존재

    공정별 데이터 미흡 → 감축 인정 불가

    해외 규제(CBAM, SEC·ISSB 공시)에 대응 어려움

    탄소크레딧 사업 확대 중인데 감축량 계산 근거 부족

    즉, 감축 자체보다 감축을 ‘증명’하는 것이 더 어려운 시대가 되었다.

    이 간극을 해결하는 기술이 바로 디지털 dMRV(digital Measurement · Reporting · Verification)이다.

     

    2. 웰컴행정사의의 정의: “감축을 ‘측정 가능한 자산’으로 바꾸는 기술기업”

    베르덱스 에이아이는 단순한 IT 기업이 아니라,배출량·감축량·활동자료를 실시간·자동으로 수집·분석하여 정확한 탄소지표로 변환하고, 이를 검증 가능한 데이터 자산으로 만드는 dMRV 에 대한 전문컨설팅을 진행합니다. 신생스타트업에 많은 도움이 되고 싶어요.

    우리는 다음 세 가지 기술축을 중심으로 컨설팅사업을 전개합니다.

    ① 데이터 기반 MR 시스템 구축

    센서·차량 OBD·산단 설비·계량기 등 현장데이터 자동 수집

    공정·차량·설비별 배출계수/활동자료의 자동 계산 알고리즘

    IPCC 기준, ISO 14064·14065에 맞춘 계산 체계

    ② 검증 가능한 탄소 프로토콜 개발

    수송(공회전 제한, 효율화), 산업(집진기·보일러 개선),

    에너지전환(분산전원, 효율화) 등 한국형 외부감축 방법론 + dMRV 결합 모델제작

    국제 표준(VERRA, Gold Standard) 구조에 맞춘 검증 친화적 설계

    ③ 탄소데이터를 ‘경제적 가치’로 전환

    기업의 감축 실적을 탄소크레딧 형태로 자산화

    EU CBAM 대응을 위한 공정별 탄소 intensity 산출

    ESG·공시(ISSB/ESRS/SEC)에서 요구하는 정량 데이터 자동 제공

    즉, 단순 기록을 넘어서 “탄소데이터를 경제적 가치와 규제 대응 능력으로 바꿔주는 컨설팅입니다.

     

    3. dMRV에 강한 이유: 실제 현장·정책·국제기준을 모두 아는 웰컴행정사이기 때문

    다른 IT 기업과 달리 탄소·환경 정책과 국제표준을 가장 잘 이해하는 웰컴행정사입니다.

    ✔ 정부(환경부·환경청) 현장 경험 → 규제·배출구조를 정확히 이해

    ✔ 국가온실가스관리기사·환경영향평가사 등 전문 자격 → 정확한 산정 가능

    ✔ 국제 기준(IPCC, ISO 14064/65, CBAM 규정, VERRA) 통합 해석 능력

    ✔ 기업·산단·수송분야의 실제 감축 기술을 알고 있는 행정사입니다.

     

    4. 왜 dMRV 모델이 시장에서 반드시 필요해지는가?

    ✔ 2026년 EU CBAM 정식 부과: 기업은 정확한 공정별 탄소데이터없이는 수출 자체가 불가능해진다.

    ✔ 2027년 국내 탄소배출권제도(ETS) 대폭 강화: 배출권 가격 상승 → 정확한 MRV 없으면 비용 급증

    ✔ 세계적으로 ‘dMRV 방식’이 감축사업의 필수 요건으로 변화:UN carbon credit 시장 → 데이터 기반 요구 증가

    ※ VCM 시장→부정확한 MRV로 수백 건 크레딧 폐기 → 정확한 MRV만 살아남는다

    즉, 앞으로 모든 감축 활동은 “dMRV를 갖추지 않으면 감축으로 인정받지 못하는 시대”가 된다. 스타트업은 지금부터 준비해야 합니다. 웰컴행정사가 그 동행하는 친구가 되겠습니다.

     

    5. 한 문장으로 요약하면 이렇게 말할 수 있다

    “탄소 감축을 정량화하고, 그 감축을 국제적으로 인정받는 ‘가치 있는 데이터’로 만드는 dMRV 전문컨설팅, 웰컴행정사사무소의 문을 두드려 주세요

    .”(끝)

  • [보도자료] 다문화배움터 누리·COSMO·WELCOME행정사사무소, 연말맞이 따뜻한 동행

    [보도자료] 다문화배움터 누리·COSMO·WELCOME행정사사무소, 연말맞이 따뜻한 동행

     

    배포일시: 2025년 12월12일(금) , 홍보팀(연락처: 02-02-2282-1003)

    – 11일 서울시 성동구 다문화배움터 누리에서 3자간 사회봉사활동 물품기증식 가져

    – 다문화 가족의 정착지원 및 자원순환·환경사랑 가치 확산위해 협력

    2025년12월12일- 다문화가족의 배움터이자 사랑인 “다문화배움터 누리”,” 지구를 살리는 자원순환전문기업” COSMO(코스모)’, 그리고 이들의 든든한 행정파트너 ” 웰컴행정사사무소” 가 연말을 맞아 뜻깊은 나눔을 실천하기 위해 뭉쳤다.

    이들 3개 기관은 지난 11일 서울 성동구에 위치한 다문화배움터 누리에서 사회봉사활동의 일환으로 ” ‘3자간 물품(컴퓨터) 기증식을 가졌다. 이번 행사는 각기 다른 분야에서 사회적 가치를 창출하고 있는 3 주체가 협력하여 시너지를 낸 결과다.

    ‘다문화배움터 누리’는 다문화가족들이 한국사회에 안정적으로 정착하고 배움을 이어갈수 있도록 지원하고 있으며, ‘COSMO’는 다양한 자원순환 사업을 통해 건강한 지구를 만드는 데 앞장서고 있다. 여기에 ‘ 웰컴행정사사무소’ 가 가교역할을 했다. 웰컴행정사사무소는 평소 다문화가족의 한국정착을 돕는 동시에 지구사랑캠페인도 펼치고 있다. 이날 COSMO측이 기증한 컴퓨터는 다문화배움터 누리의 교육환경을 개선하고, 학습능력을 향상하는데 귀하게 쓰일 예정이다.

    행사에 참석한 관계자들은 ‘연말을 맞아서 세기관이 마음을 모아 다문화이웃에게 실질적인 도움을 줄 수있어 기쁘다’ 며, ‘앞으로도 다문화가족의 정착지원과 지속가능한 환경을 위한 자원순환활동에 대해 꾸준히 협력해 나갈 것’이라고 밝혔다.

    <끝>

  • 동포 채용 전 필독! H-2 vs F-4 비자 취업 범위, 벌금 안 내려면 꼭 확인하세요

    동포 채용 전 필독! H-2 vs F-4 비자 취업 범위, 벌금 안 내려면 꼭 확인하세요

     

    안녕하세요! 성동구에 위치한 비자 업무 대행 전문 월컴행정사사무소입니다. 식당, 공장, 건설 현장 사장님들께서 외국 국적 동포를 채용할 때 가장 많이 헷갈려 하시는 부분이 바로 비자 종류에 따른 업무 범위입니다

    “같은 동포니까 상관없겠지?” 하고 채용했다가는 나중에 출입국 단속에서 막대한 과태료와 고용 제한 처분을 받을 수 있습니다. 오늘은 H-2(방문 취업)과 F-4(재외동포)의 차이점을 완벽하게 정리해 드리겠습니다

    1. 한눈에 보는 H-2 vs F-4 비교표

    구분

    H-2(방문취업)

    F-4(재외동포)

    핵심 성격

    단순 노무 가능

    기술/사무/전문직 위주

    추천 업종

    식당 서빙, 건설 현장, 소규모 제조

    사무직, 품질관리, 공장 숙련공

    단순노무 가능 여부

    가능(포괄적)

    불가능(엄격 제한)

    고용 한도

    사업장 규모별 쿼터(제한) 있음

    고용 인원 제한 없음

    사장님(고용주) 의무

    고용센터 ‘취업개시 신고’

    별도 신고 없음(4대보험 동일)

    2. 사장님들이 가장 많이 하시는 실수!

    “F-4 동포를 식당 홀 서빙으로 쓰면 안 되나요?”

    네, 안 됩니다! F-4 비자는 재외 동포 중에서도 우수한 자격을 갖춘 분들께 부여하는 비자로 단순 노무 활동(식당 서빙, 주방 보조, 이삿짐 운반, 편의점 알바 등)에 종사하는 것을 법으로 금지하고 있습니다.

    · 위반 시: 외국인 본인은 범칙금, 사장님(고용주)은 법 위반으로 인한 외국인 고용 제한 처분을 받을 수 있습니다.

    · 해결책 : 식당이나 단순 노무 현장이라면 반드시 H-2 비자 소지자를 채용하셔야 안전합니다.

    3. 제조업(공장) 사장님을 위한 팁

    공장에서는 어떤 비자가 더 유리할까요?

    ▶ 현장 단순 조립이나 상하차가 많다면? → H-2 비자(쿼터 확인 필수!)

    ▶기계 조작, 품질 관리, 사무직을 맡긴다면? → F-4 비자(인원 무제한 고용 가능!)

    4. 사장님 확인 리스트

    1) 비자 뒷면 확인 : 체류 자격 코드(H-2 인지 F-4 인지)를 반드시 확인하세요.

    2) H-2라면? 구직등록 여부 확인 후 14일 이내 관할 고용센터에 취업 신고를 하셨나요?

    3) F-4라면? 계약서상의 직무가 ‘단순 노무’로 분류되지 않는지 체크하셨나요?

    ◆ 혼자 고민하지 마세요!

    동포 비자는 취업 범위가 세세하게 나누어져 있어 전문가의 검토가 필수입니다.

    · 채용하려는 분의 비자가 적합한지?

    · H-2 취업 신고를 어떻게 해야 하는지?

    · E-9 근로자를 F-4나 E-7으로 바꾸고 싶으신지?

    어려운 출입국 업무- 웰컴행정사사무소가 정확하고 빠르게 해결해 드립니다. 지금 전화 한 통으로 리스크를 줄여보세요

    문의 : 웰컴행정사사무소 연락처 : 02-2282-1003 / www.welcomeadmin.kr

  • 몰라서 못 받는 공공서비스가 없도록 ‘혜택알리미’서비스 본격 운영

    몰라서 못 받는 공공서비스가 없도록 ‘혜택알리미’서비스 본격 운영

     

    행정안전부에서 개인 맞춤형 공공서비스 알림 서비스인 ‘혜택알리미‘를 12월 10일(수)부터 본격 운영합니다.

    ‘혜택알리미’는 소득, 거주지 등 개인의 상황을 파악하여 받을 수 있는 공공서비스(정부 지원 정책)를 찾아 안내해 주는 서비스입니다.

    서비스 확대! 누가 어떤 혜택을 받을 수 있나요?

    혜택알리미는 시범 운영 기간을 거쳐 전 분야를 아우르는 서비스로 확대됩니다.

    구분

    운영 기간

    알림 분야

    알림 대상 수

    알림 대상자

    시범운영

    ‘25.1.10 ~ 12.9

    4개

    (청년, 출산, 구직, 전입)

    1,500여 종

    청년, 임산부,

    구직자, 전입자

    본격 운영

    ‘25.12.10 ~

    전분야

    6,000여 종

    (+4,500)

    모든 국민

    이에 따라 장애인, 노인 등 취약계층뿐 아니라 1인 가구, 무주택자, 소상공인 등 다양한 직업과 환경에 있는 국민들도 정부가 제공하는 공공서비스를 놓치지 않고 받을 수 있게 됩니다.

    우수성과 주요 알림 실적

    ‘혜택알리미’는 여러 부처에 흩어져 있는 공공서비스를 모아 안내하고 알림뿐만 아니라 신청까지 할 수 있는 우수성을 인정받아 올해 ‘대한민국 지식대상’에서 국무총리상을 수상했습니다.

    시범운영 기간 동안 약 93만 명의 국민이 가입하여 이용했으며 총 650만 건 이상의 공공서비스를 성공적으로 안내하여 높은 호응을 얻었습니다.

    주요 알림 실적(‘25.11.30 기준)

    1) 국민내일배움카드 : 806,234건 2) 서민금융진흥원 금융교육 : 626,405건 3) 민생회복 소비 쿠폰 : 617,815건

    어디서 가입하고 이용할 수 있나요?

    국민이 자주 사용하는 공공/민간 앱에서 쉽게 가입하고 이용할 수 있도록 접근 채널을 지속 확대하고 있습니다.

    1) 현재 가입·이용 채널

    · 공공 통합포털 : 정부24

    · 민간 앱 : 기업은행, 신한은행, 하나은행, 우리은행, 웰로(Wello)

    2) 확대 예정 채널

    · 12월 중 : 농협은행 앱

    ·2026년 : 카카오뱅크, 삼성카드 앱

    ※ 주의 사항 : 정부와 기업은 ‘혜택알리미’라는 별도 앱이나 개별 누리집을 운영하고 있지 않으니, 동명의 앱 등을 이용한 피싱에 주의해야 합니다

    서비스 가입 · 이용 방법(정부24 기준)

    1, 정부24 접속

    2. 혜택알리미 클릭

    3. 동의 후 맞춤 혜택 알림 받기

    4. 이용약관 동의

    5. 회원 정보 입력 및 간편 인증

    6. 혜택알리미 이용하기

    행정안전부는 앞으로도 ‘정부 혜택을 찾아가는’ 방식에서 ‘정부가 국민을 찾아가는’ 방식으로의 전환을

    위해 서비스를 확대해 나갈 계획이라고 알렸습니다. 이상은 웰컴행정사사무소에서 알려드렸습니다.

    혜택많이 많이 받으세요

    연락처 : 웰컴행정사사무소(02-2282-1003)/www,welcomeadmin.kr

  • 다문화 배움터 “누리”와 MOU 체결 후 가능한 출입국 및 외국인 업무 협력 분야 안내

    다문화 배움터 “누리”와 MOU 체결 후 가능한 출입국 및 외국인 업무 협력 분야 안내

     

    1) 비자(체류 자격) 상담 및 서류 대행

    다문화 배움터를 이용하는 외국인들은 다양한 체류 상황을 가지고 있어, 비자 관련 문제는 가장 빈번하게 발생합니다.

    ▶ 제공 가능한 서비스

    ⊙ 체류 자격 변경(change of status) 신청

    *예) D-4 → D-2, D-4 → E-9, F-6 결혼이민 등

    ⊙ 각종 비자 서류 준비, 번역, 공증 안내

    ⊙ 거절 사유 분석 및 재신청 전략 상담

    2) 국적업무(귀화 · 국적회복 · 국적취득) 상담

    사회통합 프로그램을 수료한 외국인이 가장 필요로 하는 영역입니다.

    ▶ 제공 가능한 서비스

    ⊙ 일반귀화 · 간이귀화 · 특별귀화 신청서 대행

    ⊙ 국적회복 허가 신청

    ⊙ 필기시험(영주 · 귀화) 준비 안내

    ⊙ 서류 보완, 사실조사 대비 코칭

    3) 영주권(F-5) 신청 지원

    사회통합프로그램은 F-5 영주권과 밀접하게 연결되어 있어 협력 효과가 큽니다.

    ▶ 제공 가능한 서비스

    ⊙ F-5 요건 분석

    ⊙ 소득 · 범죄 · 사회통합프로그램 점수 검토

    ⊙ 서류 준비 및 신청 대행

    4)사회통합프로그램(KIIP) 연계 서비스

    다문화 배움터 누리는 KIIP 운영 기관이므로 자연스럽게 행정사가 보완 지원을 할 수 있습니다.

    ▶ 연계 가능한 업무

    ⊙ KIIP 과정 등록· 배정 문의 안내

    ⊙ 사실증명서 발급 안내

    ⊙ 영주 · 귀화 시험 준비

    ⊙ 수료 후 비자 변경/국적 신청 연결 서비스

    5) 가족 초청, 초청장 작성, 방문(F-1) 업무 서비스

    많은 외국인 가족을 한국으로 초청하고 싶어 하지만 서류 오류로 반려되는 경우가 많습니다.

    ▶ 제공 가능한 서비스

    ⊙ F-1-5(가족 간 호적관계상 초청)

    ⊙ 친척 · 배우자 · 자녀 초청장 작성

    ⊙ 재정능력 입증서류 안내

    6) 불법체류(미등록) 외국인 상담

    위험한 상황으로 이어지지 않도록 전문 행정사가 안내할 수 있습니다.

    ▶ 제공가능한 부분

    ⊙ 자진 출국 절차 안내

    ⊙ 범칙금 · 강제퇴거 관련 상담

    ⊙ 재입국 가능성 검토

    7) 외국인 근로자(E-9, E-7 등 ) 관련 지원

    웰컴행정사와 사업장과의 연계를 강화하면 더 많은 서비스를 제공할 수 있습니다.

    ▶ 제공가능한 업무

    ⊙ 근로자 체류 연장

    ⊙ 고용 허가 · 사업장 변경 상담

    ⊙ E-7 전문 취업비자 심사 서류 지원

    ♣ 외국인이 한국에서 정착하려면 필요한 행정업무

    – 주민등록 등본· 가족관계 증명 번역, 출입국 사실증명 발급 안내

    – 제출서류 스캔 · 작성 지원, 운전면허 교환 안내 등…

    ♣ “웰컴행정사 사무소”와 다문화 배움터 “누리”는 외국인 주민의 안정적인 한국 생활을 위해 MOU를 맺고

    출입국 · 국적 · 비자 전문 지원 협력체계를 구축 하였습니다. 비자 문제, 국적 신청, 영주권 심사 등 복잡한 절차를 보다 쉽게 해결하실 수 있도록 맞춤형 상담과 서류 지원 서비스를 제공합니다.

    연락처: 02-2282-1003, 이멜: bjung1024@naver.com

  • 기업환경문제-「비상근 환경파트너」를 활용하세요!

    기업환경문제-「비상근 환경파트너」를 활용하세요!

     

     

    웰컴행정사의 「기업전담 환경파트너」 서비스 제공

    • 기업이 현장에서 가장 어려워 하는 분야가 바로 환경인허가, 민원, 단속대응, 탄소중립대응, 신기술 및 녹색인증, 정책자금 보조 및 융자신청 등입니다.

    • 하지만 현실적으로 전담환경팀을 상시고용하기는 부담스럽습니다. 이문제 해결에 가장 실용적이고 경제적인 방법은 바로 <비상근 환경전문가를 기업의 전담파트너>로 계약해서 가까이 두는 것입니다.

    • 웰컴행정사는 각 기업상황에 맞춰 상시 자문, 대응전략 수립, 인허가, 신기술 인증 대행이나 서비스, 컨설팅을 기업맞춤형으로 제공합니다. 비상근파트너쉽은 저비용으로 고급전문성을 상시보유하는 방식입니다.

    왜 상시 활용가능한 비상근 환경전문가가 필요한가?

    • 기업은 환경문제가 언제 발생할지 예측할 수 없습니다. 인허가 보완요구가 갑자기 올때도 있고, 민원이 접수되거나, 단속이 예고없이 진행되기도 합니다. 탄소중립,ESG요구도 매년 강화되고 새로운 기준이 계속 등장합니다.

    • 특히 기업이 보유한 기술을 탄소중립기술로 전환하거나 탄소감축량을 계산하여 배출권을 생성하는 업무는 너무 어렵고 복잡하기 때문에 모르는 경우가 많습니다. 이럴때 웰컴행정사의 비상근 파트너 제도를 활용하십시요. 문제발생즉시 기업직원이 되어 최선의 서비스를 제공합니다.

    • 기업내 담당자가 없어 답답하더라도 전화, 문자, 이메일, 현장방문 등을 요청하면 언제든지 달려갑니다. 인허가가 필요하면 즉시 규제내용을 파악해서 대응하고, 환경기업을 인수하고자 하면 즉시 미래가치를 평가해 드립니다. 탄소중립기술이 있으면 즉시 배출권으로 연결해서 다른 기업에 팔수 있도록 지원합니다.

    • 상시활용의 가치는 이렇습니다. 정책변화를 즉시 안내받을수 있습니다. 헤메이지 않도록 가장 빠른 길을 찾아드립니다. 인력채용부담없이 고급전문성을 확보할 수 있습니다. 심지어 회사 내부직원이 바뀌어도 연속성있는 자문 대응이 가능합니다. 기업의 부담없는 환경친구가 되겠습니다.

    웰컴행정사는 현장, 기술, 행정, 정책을 모두 아우릅니다.

    • 정복영행정사는 환경영향평가사, 온실가스 관리기사, 조경기능사, 행정사 등 국가자격증을 보유하고 있습니다.

    • 대통령실, 국무조정실, 수도권대기환경청장, 금강유역환경청장, 국토교통부 등 다양한 현장경험을 가지고 있습니다. 최근에는 국가기후환경회의에서 탄소중립과 기후에너지 업무를 다루었습니다

    • 우리나라 유일한 <탄소중립개론>의 저자로서 뛰어난 능력과 학식과 경험을 갖추고 있으며, 중앙대학교 기후경제학과에서 겸임교수도 맡고 있습니다.

    기업에 꼭 필요한것은 “언제든지 바로 연결되는 전문가”

    • 환경문제는 한번의 컨설팅으로 끝나지 않습니다.

    • 기업이 성장하는 과정에 환경전문가는 항상 곁에 있어야 합니다.

    • 탄소중립, ESG시대, 기후에너지환경부 설립 등 신정부의 정책에 대응가능한 전문가를 곁에 두십시요.

    연락처: 02-2282-1003, 이멜: bjung1024@naver.com

  • 정복영 행정사님이 유학의 어려움을 시원하게 해결합니다.

    정복영 행정사님이 유학의 어려움을 시원하게 해결합니다.

     


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    드디어 성동구청앞에 웰컴 행정사님이 오셨습니다.

    여러분 유학준비하려면 생각이 많죠!

    인터넷 뒤지다가 하루가 지나가죠 또 서류를 보면 머리가 복잡해지죠!

    이제 성동구청바로 앞 웰컴행정사에서 정확하고 속 시원한 행정상담을 받아보세요.

    유학비자 D-2 너무어렵게 생각마세요.

    자격요건이 맞는지 알아볼까요?

    ♠웰컴행정사가 해결할 수 있습니다.

    ◆ 필요한 서류 준비부터

    ◆ 학교 입학 확인

    ◆ 비자신청 절차

    ◆ 제출팁과 주의 사항까지

    ♠꼼꼼하게 ! 처음부터 끝까지 함께 !

    D-2 유학비자가 필요하신분은 혼자 끙끙 앓지 말고 전문가에게 맡기면 훨씬 빠르고 편합니다.

    ∇ 어학연수에서 대학진학 (D-4 -> D-2)

    ▽ 구직자의 학업 복귀 (D-10-> D-2)

    ▽ 취직직자의 학업 전환 (E-2, E-7 -> D-2)

    ▽ 학위 간의 이동 (D-2-2 -> D-2-3)

    ▽ 교환학생, 복수학위 프로그램 참여자

    유학을 꿈꾸며 차근차근 준비 중인분 “나도 해당될까?” 고민되면 그냥들리시면 됩니다.

    행정사님은 질문을 좋아합니다.

    😊 새로운 출발을 준비하는 분들에게

    웰컴행정사는 당신의 첫 걸음을 응원합니다.

    유학준비의 복잡함은 웰컴행정사가 대신하고, 당신은 꿈을 향해 나아 가세요.

    문의

    웰컴행정사 사무소 연락처

    02-2282-1003 / www.welcomeadmin.kr /bjung1024@naver.com

성동구의 NO.1 행정사

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